Zoeken in archieven

Jaarlijkse arbeidsmarktrapportage gemaakt in opdracht van het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond. Conclusie van het rapport is dat een groot gedeelte van de Rotterdamse beroepsbevolking slecht of laag is opgeleid. Het gevolg hiervan is dat banen voor laag geschoolde worden ingenomen door hoger opgeleide personen. Alleen langdurige scholing en begeleiding van langdurige werkelozen biedt perspectief op een baan, en dit vraagt een zware, gezamenlijke inspanning van zowel het bedrijfsleven als de gemeente.