Zoeken in archieven

Jaarlijkse arbeidsmarktrapportage gemaakt in opdracht van het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond. Conclusie van het rapport is dat een groot gedeelte van de Rotterdamse beroepsbevolking slecht of laag is opgeleid. Het gevolg hiervan is dat banen voor laag geschoolde worden ingenomen door hoger opgeleide personen. Alleen langdurige scholing en begeleiding van langdurige werkelozen biedt perspectief op een baan, en dit vraagt een zware, gezamenlijke inspanning van zowel het bedrijfsleven als de gemeente.

Sinds enkele jaren is de tendens dat allochtonen geen extra maatregelen nodig hebben om aan het werk te komen. Naar aanleiding van recente berichten is de vraag hoe het met de arbeidsmarktpositie van allochtonen is gesteld. Deze discussienota is een aanzet om het beleid ten aanzien van de arbeidsmarktpositie van allochtonen wellicht te herzien.

Onlangs verscheen het derde deel van de serie interviews met Rotterdamse kunstenaars (Uitgeverij Duo / Duo, 1987, 2007 en 2019) waarin wordt gesproken over opleiding, werk, carrière en omgeving. Omdat in de oorlogsjaren het grootste deel van de academiearchieven verloren gegaan was ontstond er behoefte aan meer informatie over het kunstenaarsonderwijs dat in het verleden was gegeven.

Naar aanleiding van het vijfjarige bestaan van de Kenniswerkplaats Stedelijk Arbeidsmarkt bespreken Rotterdamse onderzoekers de belangrijkste veranderingen die zich de afgelopen jaren op de arbeidsmarkt hebben voorgedaan en gaan ze na wat de mogelijkheden zijn om waardevol werk mogelijk te maken voor zoveel mogelijk Rotterdammers.