Zoeken in archieven

De scheiding tussen wonen en werken, een van de dogma's van de modernistische stedenbouw, staat met de hedendaagse diensteneconomie ter discussie. Steeds meer mensen werken vanuit huis, in woningen die nooit voor dit doel zijn ontworpen.
Met onderzoeker-architect Frances Holliss bekijkt DASH het fenomeen van het thuiswerken en de weerslag daarvan op de wooncultuur. Hoe maak je geschikte woon-werkomgevingen voor een uiterst gevarieerde groep thuiswerkers? Op de schaal van het stedelijk bouwblok wordt verkend wat dit architectonisch en stedenbouwkundig kan opleveren. De representatie van het werken, de vervlechting met het wonen, de toegankelijkheid en het gebied tussen straat en voordeur zijn hierbij belangrijke ontwerpthema's.
Met historische en hedendaagse voorbeelden uit o.a. Coventry, Londen, Parijs, Kyoto, Maastricht, Rotterdam en Berlijn.

In dit document worden de omstandigheden, beleidskaders en toekomstige ontwikkelingen in en om het plangebied van Feyenoord City beschreven en geïntegreerd in een samenhangende en duurzame stedelijke visie voor de ontwikkeling van het gebied als geheel. Het Masterplan omvat een algemene strategie en ambitie voor Feyenoord City en de uitgangspunten voor de ontwikkeling per deelgebied.

Over de zeventiende-eeuwse ontwerpen voor bouwblokken die wonen en werken combineren voor een specifieke doelgroep: wevers en hun families. In Rotterdam ontwikkelt het Heilige Geesthuis een weversblok met 22 huizen.

Vanuit het streven duurzamer om te gaan met grondstoffen en sociaal kapitaal is de transformatie van de bestaande woningvoorraad een zinvolle opgave voor ontwikkelaars en architecten. In Nederland is de aandacht daarbij vooral gericht op de naoorlogse woningbouw uit de wederopbouwperiode, die alleen al om technische redenen aan een onderhoudsbeurt toe is. Deze opgave is niet nieuw. Al eeuwenlang gaat maatschappelijke verandering gepaard met aanpassing van de woningvoorraad.
; Hierin o.a.: Een blok stad, Rotterdam p. 114; Justus van Effen-complex, Rotterdam p. 130.