Zoeken in de beeldbank

Film over de problemen die vrouwen ondervinden bij het zoeken van eigen woonruimte als zij in een opvanghuis als FIOM, Blijf van mijn Lijf zitten. Twee vrouwen die in opvanghuizen wonen worden gevolgd in hun zoektocht naar definitieve woonruimte in Rotterdam en Eindhoven. Het verschil in beleid van de twee gemeenten, één met een geliberaliseerd (Eindhoven) en één met een niet geliberaliseerd woonruimte beleid (Rotterdam) worden onder de loep genomen. Interview wethouder Pim Vermeulen (Volkshuisvesting Rotterdam). Uitleg van het speciale beleid. Bekorting van de herhuisvestingstijd van negen tot twaalf teruggebracht naar gemiddeld drie maanden. Contactfunctionaris Woonruimtezaken Rotterdam, Mieke Sandifort geeft uitleg over de werkwijze. Interview A. van der Heyden (Federatie van woningbouwcorporaties Eindhoven). Uitleg over beleid en werkwijze van de huisvesting en versnelde procedure. Wethouder Pim Vermeulen (Rotterdam) geeft uitleg over de woonruimtebeschikking 1974, het huisvestingsbeleid en de eis van economische binding met de stad. Voor vrouwen is het niet makkelijk om woonruimte te bemachtigen, alhoewel het in een niet-geliberaliseerd gemeente iets sneller gaat. Vrouwen van het Landelijk Vrouwen Huisvestings Overleg (LVHO) brengen de eisen van deze organisatie met betrekking tot de woonruimte voor vrouwen in opvanghuizen naar voren.

Bodemkaart van Nederland. Blad 4. Zuidoost-Nederland.

Intern bedrijfsjournaal. In bulletins komen de volgende onderwerpen aan bod: IJsfabriek in Roermond wordt aangevuld met uitzendkrachten; Renovatie bij de boterfabriek in Den Bosch; Productieplanning bij de divisie kunstmelkvoeders (KMV); Kwaliteitsteams opgezet bij de divisie consumptiemelk in Eindhoven, die de hygiëne op de werkvloer controleren; De afdeling verenigingszaken, die contacten onderhoudt met de melkveehouderbedrijven, start met de actie: Uw bedrijf, ons vistiekaartje; Holland Canned melkfabriek verhuist vanwege communicatieproblemen; Divisie industriële producten, waar pharmatose wordt gefabriceerd, vertelt over de 1-2-3-rapportage; Oprichting van kwaliteitskringen, zodat iedereen betrokken raakt bij het totale proces; Sleutelwoord bij alle bulletins is kwaliteit. Verschillende medewerkers van DMV Campina vertellen over hun werkzaamheden. Presentatie door M. Vael.